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La petite histoire Up Page Un savoir ancestral 
L’Enneagramme (du grec ennea=neuf et grammos=points) tel
qu’il est utilisé aujourd’hui est issu
d’une connaissance de plusieurs milliers
d’années préservée
discrètement jusqu’à nos jours. Au
cours des quatre derniers siècles, ce sont les
confréries soufies qui l’ont détenu et
transmis par tradition orale.
A partir des trois énergies de base qui existent dans l’homme (la pensée, l’action et l’affect) et des trois façons de les manifester (en dedans, en dehors ou pas du tout), neuf expressions différentes se déduisent naturellement. L’observation montre que de façon caractéristique chacun d’entre nous s’est fixé essentiellement et sur l’un ou l’autre de ces neuf positionnements. Cette orientation systématique entraîne un ensemble de critères forts qui influencent nos tendances et notre vie.
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Comprendre simplement Up Page Neuf personnalité uniques 
Votre personnalité peut aussi être
influencée par les deux dimensions voisines (de chaque
coté) de votre type dominant. Ce sont vos ailes. De plus,
chaque type dominant est relié à deux autres
points de l'ennéagramme par des flèches. Ce
système de flèches permet de comprendre la
dynamique de votre personnalité lorsque vous êtes
confronté à des situations stressantes ou lorsque
vous vivez des situations sécurisantes. En situation
sécurisante, c'est la flèche qui pointe
vers votre type dominant qui vous influence et ce, de
manière positive. Par contre, en situation de stress, la
flèche qui part de votre type dominant et pointe vers
l'autre type exerce une influence négative.
L’ennéagramme permet de prendre conscience des histoires que nous nous racontons, des limites de notre vision du monde. Contribue à nous découvrir des pistes qui nous aident à nous libérer de nos habitudes inconscientes, ces faux-plis dans lesquels nous nous retrouvons si souvent malgré nous.
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Domaines de présence Up Page Le perfectionniste (idéaliste ou réformeur) Sa motivation principale: être parfait et respecter les règles. Il a appris à mériter l’amour en étant parfait, sage et correct. Il est autocritique, se pardonne difficilement ses erreurs, même les plus bénignes. Il est intègre: sa ligne de conduite est basée sur des critères moraux élevés (honnêteté, justice effort, améliorer le monde, etc.). Il cherche en permanence à corriger ses erreurs et à faire des efforts pour améliorer le monde qui ne tourne pas comme il le devrait. Il veut garder un contrôle sur ses émotions et n’aime pas manifester sa colère. L’imperfection l’irrite et il se montre souvent critique envers lui-même et envers les autres. Il aime être reconnu pour la qualité de ce qu’il fait. Aspects positifs Est ordonné, soigneux et méticuleux A une grande conscience professionnelle et une haute exigence morale Travaille dur pour faire les choses au mieux Place haut la barre de ses exigences S’impose une forte auto-discipline Aspects négatifs Se focalise sur des détails, ce qui peut retarder la prise de décision Aime avoir raison et voit les choses en noir et blanc N’exprime pas la colère qu’il ressent Réprime sa spontanéité et accumule ainsi une irritation intérieure qui peut se traduire par une attitude raide Manque de créativité
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Son interprétation dans l'avenir Up Page L'Altruiste (aidant ou généreux) Il retire beaucoup de fierté à se sentir indispensable ou à contribuer au bonheur d’une autre personne. Dans ses relations, il peut avoir tendance à créer une certaine dépendance et se sentir frustré si on ne reconnaît pas son rôle. Il essaie de gagner l'amour en (se) donnant. Il a appris à devenir ce dont les autres ont envie ou besoin pour le leur donner. Pour être apprécié, il cherche à donner une bonne image de lui-même. Il a tendance à réprimer ses besoins et ses désirs. Ce qui compte pour lui, c'est d'être reconnu et aimé. Aspects positifs Aime encourager, soutenir, conseiller Est généreux et dévoué Va activement au-devant des personnes pour les aider Sait créer des ambiances chaleureuses Détecte en un clin d'œil ce dont l'autre a besoin Aspects négatifs Oublie de s'occuper de lui-même Manipule les autres (flatterie, …) A du mal à dire non Manifeste de la jalousie Est enveloppant et possessif
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Les références Up Page Réseau Pepe Pourquoi ce site Je crois que, si les êtres humains que nous sommes ne parviennent pas toujours à évoluer comme ils le souhaiteraient _à s'épanouir professionnellement, sentimentalement et sexuellement (ce que j'appelle les trois pôles d'intérêts) c'est parce qu'il y a des barrages qui entravent leur désir d'accéder à un rêve inachevé. Je pars du principe que tout est possible, à condition de s'entourer de gens qui nous poussent à croire en nous. Contribuer au Réseau Pepe Ce site est avant tout une encyclopédie ouverte à l'imagination et au savoir, où chacun(e) d'entre vous peut participer. Si vous avez envie de partager une passion, ou si vous sentez le besoin de vous exprimer sur un point précis, je vous invite à m'adresser un e-mail (adresse électronique accessible sur ma page d'accueil).
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Mais encore … Up Page Le Performeur (épatant ou motivateur) Sa motivation principale : réussir et prouver sa valeur. Il veut être le premier. Il est aussi caméléon et charmeur, changeant sa personnalité selon les gens qu’il côtoie ou l’objectif visé. Le travail est au premier plan de sa vie. Appelé aussi le battant, l’épatant a choisi de gagner l’amour et la reconnaissance des autres en devenant quelqu’un de performant et d’actif. Il cherche avant tout à donner l’image de quelqu’un qui réussit. Son apparence est donc essentielle. Il redoute l’échec. Il cherche à exister à travers le « faire ». Aspects positifs Est orienté vers les résultats Développe un grand sens de l’efficacité Se fixe des objectifs clairs et ne les lâche pas tant qu’ils ne sont pas atteints Recherche des défis Sait optimiser son temps Aspects négatifs Est attiré exagérément par les compétitions Néglige les sentiments et les états d’âme Peut mentir aux autres et se mentir à lui-même pour préserver son image A une attitude machiavélique : la fin justifie les moyens Vit par procuration à travers l’image que l’autre lui renvoie
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Mais encore … Up Page L'Individualiste (original ou innovateur) Sa motivation principale: être différent et vivre ses émotions. Souvent insatisfait de ce qu’il a, il embellit la réalité en imaginant différents scénarios (grand amour, emploi de rêve …). Il a de la difficulté à passer à l’action, à aller jusqu’au bout de ses projets. Appelé aussi le tragico-romantique, l’original se sent souvent seul, abandonné et cherche à combler ce vide en valorisant l’intensité des émotions et des sentiments. Il développe une grande sensibilité. Il aime se sentir différent et authentique. Le banal et la routine ne sont pas dans son registre. Aspects positifs Est soucieux de la beauté et de l’esthétique Manifeste créativité et originalité A une vie intérieure et un imaginaire très riches Cherche à vivre intensément en refusant la banalité Valorise les relations intimes et profondes Aspects négatifs Se sent incompris : « personne ne peut vraiment me comprendre » A tendance à chercher ce qu’il n’a pas et à dédaigner ce qu’il a Est hypersensible aux critiques et blessé par le moindre manque d’égards Traverse des moments de mélancolie profonde Est terriblement envieux de ce que les autres ont ou vivent
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Mais encore … Up Page L'Investigateur (penseur ou observateur) Peu démonstratif, il vit plus facilement ses émotions lorsqu’il prend du recul ; il recherche la solitude. Appelé aussi l’observateur, l’expert perçoit le monde extérieur comme envahissant. Il se protège en mettant un périmètre de sécurité entre lui et les autres. Il recherche une place d’où il peut observer sans être en danger et d’où il peut participer sans s’engager. Ce mode d’attention lui permet de comprendre et d’expliquer les choses tout en tenant la vie à bonne distance. Aspects positifs Est capable d’objectivité et de rigueur intellectuelle A l’esprit d’analyse et de synthèse Garde son sang-froid pour régler les problèmes A une forte autonomie dans le travail Est un bon confident Aspects négatifs Minimise les facteurs relationnels Passe difficilement à l’action S’isole et se replie sur lui-même Se coupe de ses émotions Apparaît froid et distant
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Mais encore … Up Page Le Vigilant (sceptique ou loyaliste) Sa motivation principale: être prudent. Il aime appartenir à un groupe (au travail, en famille …), lui est dévoué. En amitié, il est loyal et intègre. Il n’aime pas le changement, et est plutôt méfiant faces aux inconnus. Il possède une bonne capacité d’analyse, il examine un problème sous tout les angles et se fait l’avocat du diable. Appelé aussi le loyaliste, le vigilant a l’impression que le monde n’est pas fiable. Face à cela, deux types d’attitudes sont possibles. La première stratégie (dite phobique) consiste pour lui à se focaliser sur le danger, à scanner l’environnement en vue de déceler d’éventuelles menaces et à se programmer pour les éviter. L’autre alternative (dite contre-phobique) consiste à foncer vers toute forme de danger pour s’y mesurer. Aspects positifs Développe de grandes capacités d’intuition Perçoit les difficultés potentielles d’un projet Est particulièrement digne de confiance et a un sens aigu de l’engagement A une grande capacité à organiser et prévoir Respecte les autres et les règles qu’il s’est fixées ou a comprises Aspects négatifs Se méfie des gens et a du mal à faire confiance Diffère ses décisions de peur des conséquences Est ambivalent envers l’autorité Amplifie les dangers et imagine les pires catastrophes Est souvent tourmenté par le doute
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Mais encore … Up Page L'Enthousiaste (épicurien ou aventurier) Sa motivation principale: profiter du temps présent. Il est orienté vers la recherche du plaisir immédiat (bonne bouffe, sortie, cinéma, …). Il est joyeux et optimiste, d’où une certaine facilité à établir des contacts avec des gens. Il recherche la nouveauté et l’aventure. Il est créatif et valorise les idées qui sortent de l’ordinaire. Il n’aime pas être limité, ayant souvent le sentiment qu’il peut tout faire. Appelé aussi l’illusionniste, l’épicurien a éprouvé les limites de ce monde contraignant. Il cherche à tout prix à éviter les limitations et toutes formes d’enfermement. Son attention se focalise sur les possibilités futures qui peuvent lui rendre la vie agréable et positive. Il valorise les options multiples, relativise l’autorité, cherche à éviter la souffrance. Aspects positifs Est fondamentalement optimiste A de nombreux centres d’intérêt et aime entreprendre Est flexible et enthousiaste Est créatif et a des capacités importantes d’innovation Est vif, actif et énergique Aspects négatifs Se disperse à force de papillonner Diffère l’action par souci de maintenir une multiplicité d’options Nie ou justifie ses erreurs Evite les conflits et les difficultés Ne va pas au bout de ses projets
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Mais encore … Up Page Le Leader (justicier ou décideur) Sa motivation principale : montrer sa force. Il aime avoir du pouvoir et du contrôle. Il n’a pas peur des conflits, est capable d’attaquer pour défendre ses points de vue (surtout si cela touche sa notion de la justice). Il éprouve de la difficulté à faire des compromis et à comprendre les besoins des gens qui l’entourent. Il possède une grande confiance en lui. Appelé aussi le chef, le justicier perçoit le monde comme dur et injuste. Comme apparaître faible est dangereux, il cherche à gagner le respect en se montrant puissant et en dissimulant sa fragilité. Il fraie son chemin par la force et préfère vous avoir contre lui plutôt que de ne pas savoir où vous vous situez. Son attention est centrée sur les rapports de pouvoir ainsi que sur le contrôle de l’espace et de l’autorité. Aspects positifs Est direct et franc A de l’énergie à revendre Prend facilement des décisions Défend envers et contre tout ses amis et proches surtout s’il sont traités injustement Aime les défis Aspects négatifs A une attitude dominatrice Cherche à tout prix à garder le contrôle Brise les règles existantes Développe une communication agressive Dénie toute forme de faiblesse et de vulnérabilité
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Mais encore … Up Page Le Pacifiste (conciliant ou médiateur) Sa motivation principale : garder l’harmonie. Il s’identifie facilement au point de vue des autres. Diplomate, il a besoin d’être approuvé dans sa décision et évite à tout prix les conflits. Appelé aussi le médiateur, le conciliateur a perçu qu’on ne tenait pas compte de ses besoins ou que l’expression de son opinion était source de conflit. Il a alors choisi de s’oublier tout simplement lui-même. Son attention est centrée sur l’harmonie. Il cherche instinctivement à fusionner avec son environnement et à s’y sentir bien. Il perçoit le positif et le négatif de chaque personne, de chaque situation, ce qui l’amène à ne pas prendre position. Aspects positifs A le sens du compromis et a du talent pour la médiation Est respectueux et tolérant Crée une atmosphère calme et paisible Se met facilement à la place des autres A un grand sens de l’écoute Aspects négatifs Est inefficace dans un environnement conflictuel Minimise les problèmes et les difficultés Ne sait pas hiérarchiser se priorités et déteste prendre des décisions Se réfugie dans l’inaction Est bloqué par la peur de faire des vagues
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